Be the reason

Staples est une entreprise axée sur le marché interentreprises (B2B). Vous êtes le lien qui nous unit.

Staples Promotional Products (SPP) est un chef de file de l’industrie grâce à son expertise en design innovant, ses technologies de pointe et sa créativité inspirante. Nous aidons les entreprises à renforcer leur marque au moyen de produits promotionnels personnalisés, soigneusement sélectionnés — touchant des milliers de personnes de façon significative et mémorable. Si la créativité, la collaboration et le fait de voir vos idées se concrétiser à travers des produits à fort impact vous motivent, vous trouverez chez nous un environnement où votre contribution fait réellement la différence.

À titre de spécialiste, marchandisage, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de stratégies de produits promotionnels de marque alignées sur les objectifs des clients et le respect des normes de marque. En étroite collaboration avec les responsables du service-conseil, les partenaires fournisseurs et diverses équipes internes, vous serez responsable de la sélection d’assortiments de produits attrayants, de la négociation des prix et de la livraison de solutions créatives — de la conception à la présentation client — tout en favorisant la rentabilité et l’innovation.

Vos responsabilités

• Collaborer avec les responsables du service-conseil afin d’élaborer des stratégies de produits et des collections de marchandises de marque soigneusement sélectionnées
• Analyser la performance des catégories et des produits, et utiliser les données ainsi que les tendances du commerce de détail pour formuler des recommandations éclairées en matière de marchandisage
• Rechercher, recommander et présenter des solutions de produits promotionnels — incluant les options de décoration, d’ornementation et de création graphique sur mesure — en respectant la portée des projets et les échéanciers
• Identifier de façon continue de nouveaux produits, fournisseurs et techniques d’impression afin de maintenir une offre actuelle et concurrentielle
• Travailler directement avec les partenaires fournisseurs pour gérer la tarification, consolider les dépenses et améliorer la rentabilité des programmes
• Gérer les outils et tableaux internes de produits, en assurant l’exactitude des renseignements, des structures de prix et le contrôle des marges par programme
• Agir à titre d’ambassadeur de la marque, en veillant à ce que tous les produits respectent les lignes directrices de marque et les normes de qualité des clients
• Rédiger des descriptions de produits précises et créatives destinées aux programmes et présentations clients
• Présenter les sélections de produits aux clients en expliquant clairement la justification des choix, les analyses effectuées et l’alignement avec leurs objectifs d’affaires

Ce que vous apportez

• Une approche créative jumelée à de solides compétences en résolution de problèmes et en innovation
• Une bonne connaissance des procédés de décoration et d’impression pour les produits promotionnels de marque
• D’excellentes capacités organisationnelles et une grande attention aux détails
• La capacité d’établir les priorités, de gérer plusieurs dossiers simultanément et de performer dans des environnements à échéanciers serrés
• Une approche axée sur les résultats et l’atteinte (ou le dépassement) des objectifs
• Un esprit d’équipe collaboratif et positif, avec une aisance à travailler de façon transversale
• De solides compétences en communication écrite et orale
• Une aisance avec les données, les chiffriers et les modèles de tarification
• Le bilinguisme (anglais/français) constitue un atout, sans être obligatoire

Exigences – Qualifications de base

• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en marketing de produits, en marchandisage ou dans un domaine connexe
• Créativité démontrée et solide sens du marchandisage
• Haut niveau d’organisation et grande rigueur
• Excellentes aptitudes de communication avec les partenaires internes et externes
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
• Disponibilité à voyager selon les besoins de l’entreprise

Exigences – Atouts

• Expérience en développement de produits
• Connaissance des procédés de décoration et de production de produits promotionnels de marque
• Expérience en négociation avec des fournisseurs et en gestion des marges
• Capacité bilingue (anglais/français)

Ce que nous offrons

• Une culture inclusive, soutenue par des groupes-ressources dirigés par les employés
• Des vacances et un calendrier de jours fériés concurrentiels
• Des rabais en ligne et en magasin, un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur, des programmes de bien‑être physique et mental, et bien plus encore

Staples is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, age, national origin, protected veteran status, disability, or any other basis protected by federal, state, or local law

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.