Role summary: 

This position will be a full-time position.  This position would be responsible for repair and preventative maintenance of embroidery and screenprint equipment. 

What you’ll be doing:

• Preventative maintenance and repair of the embroidery and screenprint equipment
• Maintain work bench area and parts inventory
• Assist in new product development
• Assist with other department or facility needs when required or time allows

What you bring to the table:

• A mechanical aptitude, and desire to learn about hydraulics, electrical, and industrial batteries, including watering, washing, testing and repair.
• An ability to use vendor manuals and procedures to perform preventative maintenance and troubleshooting tasks
• An inclusive approach with your colleagues and customers to forge strong relationships and foster collaboration to resolve issues
• An ability to demonstrate analytical thinking and problem-solving  
• An ability to adopt our safety procedures quickly and ensure safe work practices

What’s needed- Basic Qualifications:

• A high school diploma or general education degree (GED) 
• 1-2 years of related experience 
• An ability to lift, push or pull boxes/merchandise weighing between 70 pounds and 100 pounds by hand 
• Must be at least 18 years of age

We Offer:

• Inclusive culture with associate-led Business Resource Groups 
• 112 Hours of PTO and Holiday Schedule (7 observed paid holidays + 1 floating holiday)
• Online and Retail Discounts, Company Match 401(k), Physical and Mental Health Wellness programs, and more! 

#htf

#stapleswarehousehiring 

Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.

Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.