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Bien que vous connaissiez peut-être Staples comme le plus important détaillant de fournitures de bureau au monde, Staples Produits Promotionnels – une division de Staples – est un leader national dans l’industrie des produits promotionnels. Chez Staples Produits Promotionnels, nous aidons nos clients à renforcer l’amour pour leur marque grâce à des solutions de marchandises personnalisées. Peu importe l’histoire qu’ils souhaitent raconter, le lien qu’ils veulent créer ou l’objectif qu’ils doivent atteindre, Staples Promo simplifie la conception d’expériences promotionnelles qui génèrent un impact durable. Joignez-vous à notre équipe gagnante!

Le Marchandiseur stratégique collabore avec les chefs des services aux comptes et les équipes des ventes pour élaborer des stratégies de marchandisage pour des comptes clés, en sélectionnant des produits pour les commandes ponctuelles (« spéciales ») et les collections de marchandises de marque en ligne. Il crée de la valeur en proposant des produits cohérents avec la marque et axés sur les objectifs, tout en agissant comme mentor auprès des spécialistes du marchandisage. Le rôle implique une collaboration étroite avec les fournisseurs pour présenter des occasions d’affaires, développer des solutions de produits et négocier les prix et les épreuves. Les interactions transversales incluent les chefs des services aux comptes, les spécialistes de programmes, les coordonnateurs des services aux comptes, les équipes graphiques, les analystes aux achats et les équipes des ventes.

Ce que vous ferez :

• Élaborer des stratégies de marchandisage et sélectionner des produits afin d’atteindre les cibles de revenus des programmes.
• Favoriser la croissance des remises fournisseurs en respectant les indicateurs clés de placement.
• S’assurer que les collections de produits répondent aux exigences des clients et soutiennent la stratégie d’affaires.
• Gérer des demandes de prix complexes pour des comptes de grande envergure ou sensibles à l’image de marque.
• Coordonner les expéditions internationales et fournir des conseils sur les exigences en matière de licences.
• Servir de liaison entre les services aux comptes, le développement des affaires et les ventes pour respecter les échéanciers et les attentes.
• Participer aux réunions stratégiques, aux salons commerciaux et aux rencontres clients pour présenter des assortiments et recommander des idées de produits stratégiques.
• Analyser les données de performance pour orienter les assortiments, les prix et les occasions promotionnelles.
• Produire des rapports de tendances et du matériel d’idéation; partager des observations pertinentes sur le commerce de détail et l’industrie.
• Encadrer les spécialistes du marchandisage sur les tendances, les dates clés et les meilleures pratiques propres aux comptes.
• Contribuer aux analyses de comptes et aux prévisions grâce à son expertise en sélection de produits.

Ce que vous apportez :

• Expérience en planification, gestion et exécution de stratégies de marchandisage favorisant la croissance des affaires.
• Capacité d’analyser les données de performance et d’appliquer les tendances de l’industrie pour élaborer des stratégies efficaces.
• Excellentes aptitudes en collaboration et en communication avec des équipes transversales et des partenaires fournisseurs.
• Expertise en accompagnement et mentorat d’équipe en matière de normes de marque et de tendances.
• Compétence démontrée dans la gestion de commandes complexes et la formulation de solutions stratégiques.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités sous pression et à exercer un bon jugement.
• Connaissance du marchandisage de produits, des tendances de l’industrie et des réglementations.
• Aptitude à mobiliser les ressources internes pour mener les projets à terme de façon autonome.

Exigences – Qualifications minimales :

• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en marketing de produits, marchandisage ou domaine connexe.
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint; solides compétences en gestion de projets.

Exigences – Qualifications souhaitées :

• Baccalauréat.
• Expérience en marchandisage ou en approvisionnement de produits promotionnels.
• Bilinguisme anglais-français — excellentes habiletés écrites et verbales.

Nous offrons :

• Culture inclusive avec des groupes-ressources dirigés par les employés
• Allocation de vacances et calendrier de jours fériés
• Rabais en ligne et en magasin, REER collectif avec contribution de l’employeur, programmes de mieux-être physique et mental, et plus encore!

Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.

Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.