Staples est une compagnie de commerce inter-entreprises. C'est vous qui nous unissez ensemble.

Bien que vous puissiez connaître Staples comme le chef de file mondial des fournitures de bureau, Articles promotionnels Staples – une division de Staples – est un chef de file national dans l'industrie des produits promotionnels. Chez Articles promotionnels Staples, nous aidons les clients à créer l'amour pour leurs marques grâce à des solutions de marchandises personnalisées. Quelle que soit l'histoire qu'ils veulent raconter, la connexion qu'ils veulent établir ou l'objectif qu'ils doivent atteindre, Articles promotionnels Staples facilite la conception d'expériences promotionnelles qui créent un impact durable. Joignez-vous à notre équipe gagnante !

Ce que vous ferez :

Le spécialiste de marketing principal applique les connaissances, l'expertise et l'expérience en matière de communication pour créer du matériel de marketing, des outils de vente et du contenu pertinents et innovants pour les clients, ce qui, en fin de compte, générera des revenus et une fidélité supplémentaires. Le titulaire déterminera les moyens de communication appropriés et exécutera la livraison en temps opportun de ces pièces. Il travaillera sur de multiples projets, allant de courtes communications et mises à jour à des projets complexes, des stratégies et des campagnes intégrées. Il définira, élaborera et exécutera les exigences de marketing pour les initiatives de marketing de marque, dans le but d'améliorer les résultats des ventes grâce à une sensibilisation accrue des clients aux programmes de marchandises de marque de SPP.

• Travailler avec le gestionnaire pour gérer efficacement le budget de marketing de marque (d'entreprise) assigné.
• Formuler des recommandations sur les initiatives stratégiques de marketing de marque dans le cadre du processus de planification annuel.
• S'adapter aux besoins changeants de l'entreprise et repenser les éléments du plan de marketing de marque au besoin, en faisant des suggestions sur la façon dont nous nous améliorons continuellement.
• Exécuter le calendrier de marketing de la marque dans les délais et le budget prévus.
• Planifier et exécuter des événements, y compris : salons professionnels saisonniers, réunion nationale des ventes, conseil consultatif des clients, défilés de mode, etc.
• Exécuter des collections saisonnières, des rapports de tendances et des dépliants mensuels et des cadences de courriels, en travaillant avec les spécialistes de marchandisage et les fournisseurs pour s'approvisionner en produits ; gérer les feuilles de calcul et les renseignements sur les produits.
• Travailler avec l'activation des ventes et représenter le marketing grâce à notre stratégie de marketing vertical et de planification
• Exécuter des campagnes de marketing numérique conformes à la LCAP.
• Concevoir des campagnes de marketing, des promotions de produits et des contenus publics pour générer des ventes supplémentaires.

Ce que vous apportez à la table :

• Excellentes compétences en communication d'entreprise, à la fois écrite et verbale, et la capacité de communiquer efficacement avec tous les niveaux d'intervenants internes et externes et de fonctions de soutien.
• Individu axé sur les détails, très organisé avec de fortes capacités de résolution de problèmes.
• Capacité de travailler avec précision mais efficacité, en s'adaptant rapidement à l'évolution des priorités et aux échéanciers agressifs.
• Solides compétences en gestion de projet. Penseur inné et passionné par le changement positif.
• Capacité éprouvée à traduire les besoins des clients et les données du marché en plans marketing ciblés
• Compétences éprouvées en génération de pistes de vente
• Solides compétences en rédaction et capacité à distiller des idées complexes dans des messages marketing convaincants
• Travailler dans un environnement en évolution rapide
• Capacité d’effectuer des tâches multiples et de gérer des priorités concurrentes
• Avoir de solides compétences en communication et des connaissances en affaires.

Ce qui est nécessaire - Qualifications de base :

• Plus de 3 à 5 ans d'expérience de travail

Ce qui est nécessaire - Préféré :

• B. A. ou B. Sc. requis en marketing ou dans un domaine connexe
• Expérience en marketing et en vente
• Maîtrise démontrée des applications MS Office, en particulier MS Excel, PowerPoint, Word et Outlook.
• Expérience de travail dans Salesforce, dans les plateformes CMS, les plateformes de marketing par courriel et les plateformes de rapport et d'analyse (y compris Google Analytics).

Nous offrons :

• Une culture inclusive avec des groupes de ressources d'affaires dirigés par des associés
• Des jours de congé personnel (22 jours) et un calendrier de jours fériés (7 jours fériés payés observés)
• Des rabais en ligne et au détail, un plan d'épargne retraite 401(k) avec participation de la société, des programmes de bien-être en santé physique et mentale, et plus encore !

Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.

Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.