Full Stack Software Development Intern - June 2026
Framingham, Massachusetts, États-Unis
Faire une demandeStaples is business to business. You are what binds us together.
We’re searching for you: fresh talent with new ideas, innovation, passion, and drive to bring to Staples. Do you have a passion for people and enjoy working on a collaborative team? Are you process-oriented and highly organized? Well, look no further. We are looking for a smart, passionate, and driven intern to join our Staples team, and you might be the person we are looking for.
Target Start Date: June 1, 2026 - August 14, 2026 (11-week program)
Intern Pay Rate: $21.00 - $24.00 per hour
Position Overview:
As a Full Stack Software Development Intern, you’ll work alongside experienced engineers to build modern web applications. You’ll gain hands-on experience across the stack, contributing to both frontend and backend development while learning best practices in scalable software design.
What You’ll Be Doing:
- Develop responsive user interfaces using React, Next.js, and Tailwind CSS.
- Build and maintain backend services with Java, SQL, and PostgreSQL.
- Design and consume RESTful APIs for data exchange and integration.
- Support application deployment and containerization using Docker.
- Collaborate using Git and participate in code reviews and agile workflows.
What’s Needed – Basic Qualifications:
- Pursuing a bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or related field
- Coursework related to Data Structures and Object-Oriented Programming
- Must be a rising senior (graduating in May 2027), enrolled as a full-time student carrying a minimum of 12 college credits
- Experience in Frontend: React, Next.js, Tailwind CSS
- Experience in Backend: Java, SQL, PostgreSQL
- Familiarity with DevOps & Tools: Docker, Git
- APIs: RESTful API design and integration
Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.
Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Des emplois pour vous
- Directeur(trice) du développement des affaires – Produits promotionnels Staples Calgary, Canada Sales & Sales Support
- Représentant·e – Expérience client des Commandes Spéciales Calgary, Canada Sales & Sales Support
- Chef, Services aux comptes – Staples Produits Promotionnels Vaughan, Canada Sales & Sales Support
- Gestionnaire marketing – Produits promotionnels Staples Vaughan, Canada Marketing & Public Relations
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