Staples est un employeur pour l’égalité des chances.

Tous les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’origine nationale, au statut d’ancien combattant protégé, au handicap ou à toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Pour les personnes handicapées qui ont besoin d’aide supplémentaire à n’importe quel moment du processus, veuillez communiquer avec le 1-888-490-4747 ou par courriel staffing@staples.com pour obtenir de plus amples renseignements.

EEO is the Law English Version – Révisé novembre 2009

Disposition sur la non-discrimination en matière de transparence salariale