我们公司是全球第二大电子商务网站。

说出迄今为止我的最大成就几乎是不可能的事情。 例如，我为在史泰博兼职的同时完成我的硕士学位学习而感到自豪。 但是，随后有一天我签了 25 家新的优质客户，从而打破了商店记录，也确实很了不起。

在接受四年高等教育和拥有六年店内经验之后，我感觉自己已经准备好接受一个总部职位，并最终得到了史泰博的同意。 如今我是一名在线销售主管，这使我获得了大量学以致用的机会。

毋庸置疑，这些年来与我共事过的经理和员工们使我如今充满自信。 我们很好地把握了工作和生活之间的平衡，而作为一个团队，我们努力在工作之余参加社会活动。 史泰博的每个人都希望看到自己的同事成长和发展，而这正是使我们的企业文化显得如此出色的原因所在。

当我和我的同事一起从飞机上跳伞时，我们将团队建设提高到了一个新的水平。 可能带点儿恐怖，不过这是一次令人难得的经历。 但是，除了一段关于我从天而降的视频以外，我在史泰博还有更多值得炫耀的时刻。 我学会了意大利语，并且还获得了“黑带”（在流程方面）

1997 年，我刚刚完成 IT 学位，正在寻找一家可以让我学以致用的公司。 我绝对做出了正确的决定，因为仅仅在几年之后，史泰博就有了迅速的扩展。 当我调到欧洲 IT 团队时，我发现自己非常喜欢在国际环境中工作。 自那时起，史泰博已经为我提供了在美国、法国和意大利工作的机会。

无论我在世界任何地方，轻松就是使事情保持简单、运用常识，并且不过分解读形势。 最好的解决方案通常是最简单的。

2009 年，史泰博开始在巴西发展，我非常希望为之贡献自己的力量。 我从初级律师开始干起，在进行工艺决策以及在业务需求、法律和员工满意度之间寻找平衡点方面为 HR 提供支持。 在几个月之后我得到了升职。现在，我正设法将我们的法律工作传达给企业其它部门。

去年，我们的部门经历了一系列变革，我们所有人都面临一个陡峭的学习曲线。 作为一个团队，我们必须克服许多挑战，而最终我们形成了强大的合作关系。 这帮助我们了解我们可以依赖史泰博国际的支持。

回首过去，我珍视这段忙碌时光，它为我们提供了证明自己的机会。 随着进一步的向前发展，我对团队能力充满信心，因为我相信，只要我们用心去做，我们就能做好一切事情。

因为我的职业培训成绩是“优秀”，所以我被评选为德国最佳史泰博见习生，并且能够访问位于美国的史泰博总部。在那次令人印象深刻的旅行之后，我开始接受高级培训，并且在 12 个月的时间里管理一家分店。 最后，我成为一名真正的不莱梅商店经理。

在上午 8 点开店之后，我对销售和会计数字进行检查。 每天我都对员工进行德国版“激励式销售”培训，以便促进员工的发展。 我还要激励他们并为他们树立榜样，因为如果我期望他们取得什么进步，那么我就必须以身作则。 而这一做法很有效，最近，我们被评选为史泰博年度国际商店。

今年，我们将一个轰动性的项目付诸实践，我们将德国实力最强的两个商店交给我们的学徒领导一个月。 所有员工和商店经理都必须离开他们的商店，并交由 30 名学徒接管商店。 这证明了史泰博对这些年轻人的信任，并且尽力帮助他们成长为未来的领导者。

我在 2002 年我生日那天入职史泰博！ 从那时起，我有了更多值得庆祝的时刻。 2011 年，我获得了 Corporate Express“年度商业女性”奖，这是一个很高的荣誉，它给予我与公司内的其他很多有抱负的女性结识的机会。

显然，是我一直以来的努力使我获得今天拥有的一切。 但是，一路帮助我走来的是我们在这里拥有的工作/生活平衡。 公司鼓励大家从工作中抽出身来，如果我有自己的时间，我会在午餐时到海边放松一下，关掉自己的手机，调整自己的精神状态。

现在，Corporate Express 和史泰博已经成为一个大家庭，因此我们可以获得大量的信息和支持。 简单意味着轻松，你可以与公司内的任何人交谈，而他们总是乐于提供帮助。 就在不久前某个星期的领导会议上，史泰博（澳大利亚和新西兰）总裁与我谈论有关业务的问题，就是这类事情让史泰博与众不同。

我长大的地方靠近史泰博在波士顿地区的第一家商店。我现在仍为公司在短时间内获得的发展而感到惊叹。 随着公司的壮大，员工对于公司成功来说起到至关重要的作用。而通过管理史泰博（欧洲）内部传播部门，我可以确保员工之间的相互沟通。

我的每个职位都来自我对传播学的激情，而每个职位都为我提供了与不同人合作和参与不同项目的机会。 我总是发现，史泰博鼓励员工探索不同业务领域的机会。 对任何愿意加入史泰博的人，我会告诉他们，要思考职务之外的更多公司问题，因为可供探索的道路很多。

在史泰博工作时最美好的回忆？ 毫无疑问是我参加波士顿马拉松时，抬头看到我的营销团队的同事们正在用 Easy Button（简便按钮）标志为我加油助威。

史泰博常常令我感到惊奇的一点是每个人，甚至是最资深的员工所表现出来的友好。 以英国总经理为例。 她总是造访各个商店，并且乐于抽时间倾听每个人的意见和想法。

除了使我感觉像一名受尊敬的团队成员以外，这种与经理人员之间的互动还让人有机会探索新角色。 如果你想要在史泰博内部获得进步，他们将为你提供支持。在这方面，我就是一个活生生的例子。

当你在史泰博工作时，你会遇到很多有趣的人。 就在最近，我为一名需要小道具来为游戏竞赛节目拍摄试播片段的电视导演提供了帮助。 实际上，每个人都有令人称奇的故事，而因为我将 90% 的时间花费在为客户服务上面，所以每天的工作都会带来新的惊喜。

我将要描述一下我在史泰博的日常工作。 首先我要确保为当天的任何会议/可交付项目做好准备。 然后，我需要与我的团队一起记录状态和预期进度。 但是，欧洲组织的革新性要求不断审查事务的轻重缓急，因此，我的当日计划经常到上午 10 点就无法实施下去了。

稍后，我会与阿姆斯特丹的团队一起共进午餐。 由于时差的原因，我下午通常会与我的美国同事开会。 在下班之前，我通常驾车疾驶至客户办事处，以便确保客户在我离开之前从我和我的团队那里获得所需一切物品。

史泰博的未来发展机会令人满怀憧憬。 无论是我们的员工、实体商店还是网站，史泰博都拥有独特机遇，充分利用资产的优势组合来发展业务。

对于我来说，轻松是一种生活哲学：改变很轻松，影响别人的生活也很轻松。 因此，在史泰博，我们通过大规模的措施和非正式计划来与本地社区联系。

迄今为止，正是这些项目定义了我的职业生涯。 我的最大成就是设立了“Banco Escolar”，这是一个与社会化媒体相关的史泰博（葡萄牙）CSR（Corporate Social Responsibility，企业社会责任）项目。 与一家非盈利组织一起，我们使用 Facebook 开发了一个创新性捐款计划。 该计划已经帮助我们向贫困儿童学校捐赠了 300 多套校园设施和用品。 该计划还直接导致 Facebook 用户在短短三周内增加了 75%。 职业发展方面，该项目还对我的 CV 产生了持久的影响。 这是 Facebook 荣誉堂 (Facebook Studio Hall of Fame) 在葡萄牙的第一个活动，该活动还被提名为全球最佳活动 (Worldwide Best Campaign).

当我作为一名传播助理开始我的史泰博职业生涯时，我绝没想到三年后我会管理史泰博的公共关系和新媒体部门。 我的角色已经随着公共关系的变迁而发展，而史泰博的支持团队一直伴随着我，确保我的技能能够同时得到提高。

我从 1998 以来一直在史泰博担任拣货员，可见我是多么喜欢在这里工作。 在这里工作感觉很棒，每个人都非常友好。

没有任何事情能胜过完成工作，正确处理各种事情所带来的满足感，无一例外。 这些年以来，史泰博给予我大量培训，这些培训让我承担了教师的职务，为其他同事提供指导。

因为我们真正关心客户，所以这使我们的工作更加轻松。 有一次，所有电源都停了。 但是，我们是不是就关门下班了？ 当然没有！ 我们打开自己的手电筒，挑选、打包并且装运，最后所有货物都按时到达，我们的客户也感到非常满意。

我做销售经理才几个月时间，便被调入公司一家更大的商店。 我知道这会是一个巨大的挑战，但是我对公司能够选择我感到十分荣幸。 而当我几年后成为一名地区经理时，这真像是梦想成真。

我每天都会绕着商店走一圈，看看还有哪些可以改进的地方。 除了确保我的团队拥有所需的一切以外，我还会尽量花些时间待在店堂，以便能够与客户保持接触。

有时我感觉好像在史泰博找到了第二个家，员工们甚至知道我对 currywurst（一种浸在咖哩汁里的德国香肠）有多么热爱。 如果您也非常爱吃 currywurst，那么你肯定知道，它通常附带需要用的小塑料叉或木质餐叉。 但是，在我的史泰博职业生涯 10 周年活动上，我的团队想到了其他主意，他们给我弄了一把纪念性的金质 currywurst 餐叉。 这简直太完美了！

自 Officenet 于 1997 年成立以来，我便供职于该公司。那时，我们只有两名满怀雄心壮志的企业家和 14 名员工。 经过快速发展，到目前为止，我们已经成为全球办公用品行业的主要企业。

2012 年，我将庆祝自己在该公司就职的第 15 个年头。 我已经从一名主要客户经理成长为史泰博（阿根廷）执行委员会的成员。 我可以自豪地说，我一手创建了 MIS 与商业智能部门，这是一个从无到有的过程。现在，我们已经成为阿根廷最有效且最值得信赖的信息分析和报告供应商。

在史泰博，有如此多令人惊奇的故事，但我个人最喜欢的故事之一是 Officenet 的 10 周年庆典。 为了进行庆祝，我们组织了一场马拉松比赛，整个公司通力合作，使这一活动获得了成功。 比赛当日，3000 多名赛跑者参加了比赛，其中包括多程马拉松冠军 Ron Hill，他当时正在朝着在 70 岁之前在 100 个不同的国家/地区跑马拉松的目标而努力。 最令人难忘的是，我们的 CEO 与销售代表、拣货员和经理们一起并肩奔跑。 这是一个非常特殊（和疲惫）的上午！

我实际上即将踏上职业生涯的下一段旅程。 我是如此激动，因为我最近刚得到提升，将在 Staples Advantage Europe 担任利润率经理 (Margin Manager)，这意味着我将在外国居住和工作，这对我来说是美梦成真。 当然，我会想念我在这里结交的一些朋友，但是我知道他们将在电话线另一端等着我。

在我的经历中，每一位收到我电子邮件的人都答复了我邮件中的问题，即使他们不在我这个部门工作，或者不在同一座办公楼里。 主动帮助他人就是轻松的全部含义。

当你感到快乐时，工作也成为一种享受。 史泰博当然同意这一观点，因为该公司会组织各种活动 - 从夏令营活动到保龄球之旅。 去年，我在为排球比赛进行练习时（也许有一点儿过于激动），将球意外地打到队友身上，幸好每个人都充满幽默感因此化解了尴尬！