Staplesin maailmanlaajuiset tehtävät United States
Avaa tästä - Napsauta paketteja ja lue hämmästyttäviä tietoja.

Olemme maailman toiseksi suurin verkkokauppasivusto.

Ja mielestämme olemme maailman paras työpaikka.

Staplesin toimintojen ytimessä on yrittäjähenkemme, jonka pohjalta kaikki alkoi 25 vuotta sitten. Sitä noudattaen saamme energiaa ja voimaa alati kehittyvästä, myönteisesti suuntautuneesta ja nopealiikkeisestä yrityksestämme. Tämä innostus ja halu suuriin ajatuksiin ja uusiin ajattelutapoihin auttaa meitä olemaan parhaita omalla alallamme. Ja näiden lisäksi tietenkin yrityksemme arvot.

Tuhansien Staplesin työntekijöiden opastuksella ja panostuksella kehitetyt arvot ohjaavat meitä toistemme ja asiakkaidemme kohtaamisessa. Noudattamalla näitä arvoja sinusta tulee tärkeä osa tiimiämme.

Sen lisäksi, että koemme tyytyväisyyden tunnetta helpottamalla asiakkaidemme päivittäistä elämää, Staples tarjoaa myös monia konkreettisia etuja.

Arvot

  • Omista ne. – Ota vastuuta henkilökohtaisesti. Toimi nopeasti. Toimi vastuullisesti. Luota päätöksenteossa itseesi ja muihin.
  • Esitä asiat suoraan. – Sisäistä asiat kuuntelemalla. Anna ja ota vastaan rehellistä palautetta. Kerro rohkeasti uusia ideoita ja ikäviäkin tosiasioita. Puhu arvojemme puolesta.
  • Huomioi toiset. – Tue toisia ammatillisesti ja henkilökohtaisesti. Mieti toimiesi ja sanojesi vaikutuksia. Muista kiittää.
  • Pidä asiat yksinkertaisina. – Keskity olennaiseen. Virtaviivaista ja yksinkertaista. Älä esitä asioita turhan monimutkaisesti. Vältä turhaa toistoa ja byrokratiaa.
  • Tee yhteistyötä. – Toimi yhdessä toisten kanssa. Luota toisiin. Jaa resursseja, tietoa ja hyviä käytäntöjä tiimien kesken. Aseta asiakas aina etusijalle.

Sitoutuminen

Kovinkaan moni meidän kokoisemme yritys ei suorita maailmanlaajuista tutkimusta kahden vuoden välein. Koska palveluksessamme on yli 88 000 työntekijää, mielestämme se on paras keino saada rehellistä palautetta ja kerätä uusia ideoita. Mietitkö, mitä viimeisimmästä tutkimuksestamme selvisi? Siitä kävi ilmi, että Staplesin työntekijät ovat sitoutuneita ja innokkaita tekemään parhaansa tavoitteidemme saavuttamiseksi. Olemme todella ylpeitä tuloksesta.

Close
Järjestämme aina keskusteluaikaa työntekijöidemme kanssa, ja viime vuonna yli 11 000 työntekijäämme osallistui Online Values Jam -tutkimukseen, joissa he saivat kertoa mielipiteensä Staplesin tulevaisuudesta.

Kulttuuri

Piipahdatpa sitten konsernin kokoushuoneessa, myymälässä, istut jakeluautomme kyydissä tai kuuntelet puhelinkeskusteluamme, niin huomaat Staplesin erityisominaisuudet, joita ovat ylpeys, suoraselkäisyys, tiimityö ja loputon innostus. Muodostamme yhtenäisen tiimin, joka tekee kaikkensa asiakkaidemme eteen ympäri maailman. Toimintaamme kuvaavat rehellisyys, yhteistyö ja ystävyys. Staplesilla jokaisella työntekijällä on mahdollisuus loistaa. Oletko sinä seuraava tähtemme?

Tutustu kulttuuriimme

  • Roberta - Legal Supervisor | Brasilia
  • Luis Maria - Web Development Manager | Espanja
  • Joe - Online Marketing Executive | Iso-Britannia
  • Yilmaz - Store Manager | Saksa
  • Katia - Regional ITS Account Manager/SAP Super user | Australia
  • Tony - Sr Mgr IT | Alankomaat
  • Adam - Sales Manager | Iso-Britannia
  • Carlos - Business Intelligence & MIS, Director | Argentiina
  • Frank - District Manager | Saksa
  • Ana - PR & New Media -osaston johtaja | Portugali
  • Shannon - Margin Manager | Alankomaat
  • Ruth - Kerääjä (picker) | U.S.
  • Mark - Internal Communications Manager | Staples Europe

Joe - Online Marketing Executive
Iso-Britannia